リーガルプラス千葉・東京・茨城の中小企業法務相談

11月13・15日の２回に渡り、社労士さま向け法務勉強会を開催し、当法人代表弁護士の谷が「ハラスメントの実務対応」についてお話をいたしました。

テーマ

• ・職場の三大ハラスメント「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」の最新事例解説
• ・ハラスメント防止体制整備のポイント
• ・メンタル不調の従業員への対処方法
• ・ハラスメント研修の進め方
• ・被害者や加害者からのヒアリング手法のコツ
• ・ハラスメントの最新裁判例や企業対応方法

ハラスメントについて、社内調査や処分を進める際のポイント紹介、及び、事例を基にした検証を行い、被用者が法的措置を図る理由や裁判の負担や使用者側負担について、実務経験からお伝えしました。また、パワーハラスメントの定義や昨今の法制議論について、活発な意見交換がなされました。