介護事業に関するさまざまなお悩みをリーガルケア

よくあるご質問

ある職員が、利用者からの評判が悪く、態度も悪いため、できれば辞めてもらいたいと思っています。どのように解雇すれば良いでしょうか。

その職員に対する業務改善指導、注意、改善命令などをまずは行いましょう。また、これら指導中に本人が退職意思を示した場合、退職合意書の取り付けを行い、法的なトラブルの拡大を予防する必要があります。強引な解雇はトラブルの拡大や裁判など招くこともあり、決してお勧めできません。

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